La forma adecuada de comunicar dentro de las empresas

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¿Comunicamos al personal de forma adecuada? No todas las empresas comunican de manera efectiva a sus empleados eventualidades como imprevistos, cambios, decisiones o inclusive noticias. El personal es parte de todos los cambios que quiere generar en la empresa y es sumamente importante que se los mantenga al tanto de las cosas que sucedan dentro de la misma.

Te presentamos un ejemplo: directivos de una empresa contratan el sistema más moderno para agilizar los procesos internos, CRM, y luego de cierto tiempo los directivos dicen que la gente no usa el sistema. La gente no usa el sistema por dos razones:

 • Nunca fueron notificados de la nueva adquisición del sistema CRM.

 • No fueron capacitados sobre el manejo y uso del sistema CRM.

Recuerda que sino socializamos con nuestro equipo de trabajo no se podrán agilizar los procesos y la inversión en el CRM no tendrá retorno.

Es importante comunicar los cambios que se desean generar en la empresa, por lo que de ese modo ellos pueden ser una gran ayuda para ella y para que se pueda seguir adelante con todo lo planeado. Si las cosas no son comunicadas, en el futuro habrán problemas y les será difícil cumplir con sus objetivos planteados. ¡Con una buena comunicación se pueden cumplir muchas metas!

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